jobber

apply.old_ad

0

applicants

Specialist Resurse Umane (f/m) Ref. AE/RU Deadline for applications: 16.11.2012. Compania Bosch este renumită la nivel mondial în domeniul tehnicii auto, al sculelor electrice, echipamentelor de încălzire şi echipamentelor de securitate. Ca lider de piaţă, Divizia de Electronice Auto oferă sisteme electronice inovative, invertoare fotovoltaice, unităţi de control şi semiconductoare. Fii parte a noii şi inovativei echipe Bosch din Cluj. Responsabilităţi: Participă la implementarea, derularea şi monitorizarea activităţilor de: Recrutare şi selecţie, precum şi a celor de integrare a angajaţilor: • Asigură demararea procesului de recrutare şi selecţie conform procedurilor interne; • Elaborare şi agreare profile; • Elaborare şi validare anunţ; • Selecţie CV-uri; • Organizarea şi susţinerea interviurilor; • Oferire feedback candidaţi; • Ofertare candidaţi; • Lărgirea şi administrarea bazei de date cu candidaţi; • Elaborarea fişelor de post; • Elaborare şi coordonare plan introducere; • Participă la programe de employer branding; • Participa la gestiunea programelor dedicate absolvenţilor; • Coordonarea centrelor de evaluare. Training, dezvoltare şi motivare a angajaţilor: • Informarea şi gestiunea datelor în ceea ce priveşte procesul de evaluare a performanţelor şi managementului prin obiective; • Participă alături de management în programul “competency management”; • Gestiunea procesului de evaluare a satisfacţiei angajaţilor; • Participă la implementarea şi îmbunătăţirea programelor şi sistemelor de motivare; • Identificarea şi gestiunea nevoilor de instruire; • Participă la identificarea programelor de instruire prin asigurarea echilibrului preţ-calitate şi prin asigurarea nevoilor interne; • Coordonarea şi organizarea cursurilor de instruire; • Gestiunea bazei de date interne şi elaborarea de rapoarte, analize specifice. Recomandă, dezvoltă şi implementează măsuri de îmbunătăţire continuă a procedurilor, politicilor, activităţilor de gestiune a resurselor umane. Cerinţe: • Studii superioare (studiile postuniversitare în domeniul resurselor umnane reprezintă un avantaj); • Experienţă în domeniul resurselor umane de minim 3 ani; • Cunoştinţe avansate de limba engleză (cunoaşterea limbii germane reprezintă un avantaj); • Cunoştinţe avansate de MS Office; • Bune abilităţi de comunicare; • Organizare şi atenţie la detalii; • Orientare către rezultat; • Încadrare în termene; • Capacitate de a gestiona în paralel mai multe proiecte; • Implicare şi proactivitate; • Etică şi onestitate; • Disponibilitate de relocare pentru o perioadă de aproximativ 6 luni în locaţia din Bucureşti, ulterior activitatea desfăşurându-se în locaţia din Jucu (Cluj). Sursa: Bosch.

« Go back to category
Is this job ad fake? Report it!   
Recommend to a friend

jobs.published_at
jobs.viewed