jobber

apply.old_ad

0

applicants

BNR CENTRALĂ organizează concurs pentru ocuparea unui post de referent de specialitate, cu contract de muncă pe durată nedeterminată, la Direcţia Servicii Informatice, Serviciul sisteme informatice. Termen limită pentru înscriere: 12 octombrie 2012 Atribuţiile principale ale postului - Dezvoltarea sau reproiectarea aplicaţiilor informatice conform specificaţiilor funcţionale detaliate; - Reproiectarea aplicaţiilor informatice dezvoltate intern sau dezvoltate de furnizori externi, în situaţiile în care evoluţia tehnologiilor în domeniu impune acest lucru; - Evaluarea necesarului de resurse umane, resurse IT şi de timp pentru derularea proiectelor informatice pe baza specificaţiilor funcţionale detaliate; - Furnizarea serviciilor de suport informatic de nivel doi şi a asistenţei tehnice pentru asigurarea disponibilităţii şi bunei funcţionări a aplicaţiilor informatice integrate în sistemul informatic al instituţiei; - Administrarea tehnică a sistemelor informatice; - Colaborarea la selecţionarea produselor IT sau a serviciilor de pe piaţă, în vederea achiziţionării; - Întocmirea de studii şi propuneri în vederea dezvoltării sistemului informatic al instituţiei. Studii şi experienţă - studii superioare, absolvite cu diplomă de licenţă, în domeniul IT, la una dintre următoarele facultăţi: Facultatea de electronică/electrotehnică şi telecomunicaţii sau echivalent, Facultatea de automatică şi calculatoare sau echivalent, Facultatea de matematică sau echivalent, Facultatea de cibernetică sau echivalent; - minimum 2 ani vechime în domeniul IT, pe posturi cu studii superioare; - cunoştinţe privind sistemele de gestiune a bazelor de date relaţionale, experienţă în utilizarea limbajului de interogare SQL şi a extensiei procedurale PL/SQL; - cunoştinţe privind dezvoltarea aplicaţiilor de baze de date client-server şi multi-tier; - cunoştinţe privind utilizarea instrumentelor de dezvoltare Oracle Forms şi Oracle Reports 10g şi 11g; - cunoaşterea tehnicilor de modelare a aplicaţiilor - utilizarea Oracle Designer 10g şi 11g; - cunoştinţe de Java şi framework-uri de dezvoltare pentru aplicaţiile J2EE pe platforma Oracle; - cunoaşterea limbii engleze. Competenţe comportamentale - Capacitate de evaluare şi analiză în vederea optimizării activităţii; - Comunicare eficientă şi ascultare activă; - Capacitatea de colaborare şi participare proactivă; - Capacitatea de a rezolva analitic şi structurat problemele apărute. Alte condiţii de înscriere la concurs - postul pentru care optează să nu fie într-o structură organizatorică în care soţul/ soţia, părinţii, copiii, fraţii/ surorile candidatului să fie salariaţi sau să nu fie într-o relaţie ierarhică şi/sau funcţională cu postul ocupat de soţul/ soţia, părinţii, copiii, fraţii/ surorile candidatului. Relaţia dintre posturi este analizată de către Direcţia Resurse Umane care aprobă participarea candidatului la concurs; - să nu fi participat în ultimii doi ani anterior datei de desfăşurare a concursului la mai mult de trei concursuri în Banca Naţională a României, centrală plus sucursale regionale şi agenţii, pe un post care presupune aceeaşi activitate. Înscrierile se fac personal la Direcţia Resurse Umane - Serviciul management resurse umane - Str. Doamnei nr.2, sect.3, Bucureşti, până la data de 12 octombrie 2012 (inclusiv), între orele 9.00 - 11.00. Procedura de desfăşurare În data de 15 octombrie 2012 candidaţii vor fi contactaţi (prin e-mail), pentru a primi detalii legate de desfăşurarea primei probe de concurs. Concursul se va desfăşura începând cu data de 18 octombrie 2012 şi va avea următoarele probe, cu respectarea secvenţialităţii de mai jos: - test profesional; - testare psihologică; - interviu de selecţie, realizat de către Direcţia Resurse Umane; - interviu profesional. Relaţii suplimentare la tel. 021/313.04.10 int. 2527, 2538, 2533 şi 2534. TEMATICA - Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a României, obiectivul fundamental şi principalele atribuţii ale Băncii Naţionale a României - Sisteme de gestiune a bazelor de date relaţionale: utilizarea limbajului de interogare SQL şi a extensiei procedurale PL/SQL; - Dezvoltarea aplicaţiilor de baze de date client-server şi multi-tier; - Utilizarea instrumentelor de dezvoltare Oracle Forms şi Oracle Reports 10g şi 11g; - Tehnici de modelare a aplicaţiilor - Oracle Designer 10g şi 11g; - Limbajul Java şi framework-uri de dezvoltare pentru aplicaţiile J2EE pe platforma Oracle. BIBLIOGRAFIA - Legea 312/2004 privind Statutul Băncii Naţionale a României (Monitorul Oficial al României nr. 582/30.06.2004); - Baze de date - proiectare, implementare, gestionare - Thomas Connolly, Carolyn Begg, Anne Strachan; - Documentaţie baze de date şi server de aplicaţii Oracle 10g şi 11g - Oracle University şi http://www.oracle.com/technology/documentation/; - ORACLE de la 9i la 11g pentru dezvoltatorii de aplicaţii - Eugen Maftei, 2009; - Introduction to Oracle 10G & Database CD Package - James T. Perry, Gerald V. Post - Editura Pearson Education; - Guide To Oracle 10g - Rocky Conrad; Joline Morrison; Mike Morrison - Course Technology Ptr; - Oracle Database 11g PL/SQL Programming Workbook - Michael McLaughlin, John M. Harper – Oracle Press; - Microsoft Windows 2000 Professional - Craig Stinson, Carl Siechert - Editura Teora. Sursa: BNRO.

« Go back to category
Is this job ad fake? Report it!   
Recommend to a friend

jobs.published_at
jobs.viewed