jobber

apply.old_ad

0

applicants

BNR CENTRALĂ, organizează concurs pentru ocuparea unui post de referent de specialitate, cu contract de muncă pe durată nedeterminată, la Direcţia Achiziţii, Serviciul gestiuni şi achiziţii directe. Termen limită pentru înscriere: 9 octombrie 2012 Atribuţiile principale ale postului Efectuează achiziţiile directe de produse, servicii şi lucrări pentru structurile organizatorice din centrala băncii; Asigură buna organizare a activităţiilor de gestiune desfăşurate în cadrul direcţiei; Efectuează studii de piaţă în vederea efectuării achiziţiilor; Participă la procesul de evaluare a ofertelor, în calitate de membru al comisiei de evaluare; Centralizează şi întocmeşte lunar situaţia achiziţiilor directe derulate prin Serviciul gestiuni şi achiziţii directe. Studii şi experienţă studii superioare absolvite cu examen de licenţă; cunoştinţe de operare în domeniul informatic (pachetul MS Office); cunoaşterea limbii engleze. Competenţe comportamentale Capacitate de evaluare şi analiză în vederea optimizării activităţii; Comunicare eficientă şi ascultare activă; Capacitatea de colaborare şi participare proactivă; Capacitatea de a rezolva analitic şi structurat problemele apărute. Alte condiţii de înscriere la concurs postul pentru care optează să nu fie într-o structură organizatorică în care soţul/ soţia, părinţii, copiii, fraţii/ surorile candidatului să fie salariaţi sau să nu fie într-o relaţie ierarhică şi/sau funcţională cu postul ocupat de soţul/ soţia, părinţii, copiii, fraţii/ surorile candidatului. Relaţia dintre posturi este analizată de către Direcţia Resurse Umane care aprobă participarea candidatului la concurs; să nu fi participat în ultimii doi ani anterior datei de desfăşurare a concursului la mai mult de trei concursuri în Banca Naţională a României, centrală plus sucursale regionale şi agenţii, pe un post care presupune aceeaşi activitate. Înscrierile se fac personal la Direcţia Resurse Umane - Serviciul management resurse umane - Str. Doamnei nr.2, sect.3, Bucureşti, până la data de 9 octombrie 2012 (inclusiv), între orele 900 - 11.00. Procedura de desfăşurare În data de 10 octombrie 2012 candidaţii vor fi contactaţi (prin e-mail), pentru a primi detalii legate de desfăşurarea primei probe de concurs. Concursul se va desfăşura începând cu data de 12 octombrie 2012 şi va avea următoarele probe obligatorii, cu respectarea următoarei secvenţialităţi: test profesional; testare psihologică; interviu de selecţie, realizat de către Direcţia Resurse Umane; interviu profesional. Relaţii suplimentare la tel. 021/313.04.10 int. 2527, 2538, 2533 şi 2534. TEMATICA Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a României, obiectivul fundamental şi principalele atribuţii ale Băncii Naţionale a României Proceduri de atribuire a contractelor de achiziţie publică; Comisia de evaluare a ofertelor; Evaluarea ofertelor; Planificarea şi monitorizarea achiziţiilor publice. BIBLIOGRAFIA Legea 312/2004 privind Statutul Băncii Naţionale a României (Monitorul Oficial al României nr. 582/30.06.2004); Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii, cu modificările ulterioare; Hotărârea Guvernului nr. 925/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziţie publică din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 34/2006, cu modificările ulterioare; Ordonanţa de urgenţă nr. 114/2011 privind atribuirea anumitor contracte de achiziţii publice în domeniile apărării şi securităţii; Manual operaţional pentru atribuirea contractelor de achiziţie publică Vol. I şi Vol. II, Autoritatea Naţională pentru Reglementarea şi Monitorizarea Achiziţiilor Publice, ANRMAP 2010. Sursa: BNRO.

« Go back to category
Is this job ad fake? Report it!   
Recommend to a friend

jobs.published_at
jobs.viewed