jobber

apply.old_ad

1

applicant

Responsabilitati: - Participarea la tratamentul si reabilitatea pacientilor conform regulamentului - Asigurarea ca pacientii sunt ajutati sa-si mentina individualitatea si demnitatea - Asistarea mesei pacientilor si asigurarea este prezentata bine si servita la temperatura corecta. Incurajarea pacientilor sa aibe o dieta adecvata si raportarea atunci cand acest lucru nu se intampla - Raportarea tuturor accidentelor si incidentelor catre persoana responsabila de acest lucru .. - Participarea la cursuri de instruire, dupa cerinte - Constientizarea si implementarea oricarei initiative de calitate dezvoltata de catre companie. - Realizarea si mentinerea curateniei la locul de munca Cerinte: - Sa fie inregistrate la Ordinul Asistentilor Medicali si Moaselor din Romania (OAMMR) - Cunoasterea limbii engleze la nivel mediu - Persoana serioasa, muncitoare, punctuala, si usor adaptabila. - Procurarea asigurarii medicale din Marea Britanie, cu ajutorul angajatorului din Marea Britanie, pentru a putea obtine Cardul Galben - Inscrierea, imediat dupa angajare, la un curs de calificare si adaptare la regimul medical din Marea Britanie (NVQ) al carui cost total este de 940 lire, plata lui in rate incepand dupa primul salariu Beneficii, oferta si informatii suplimentare: - Durata contractului este de minim 1 an - Turele sunt de 8-12 ore/zi si se efectueaza dimineata, la amiaza sau seara - Plata incepe de 6,19 lire sterline/ora, iar salariul se acorda o data pe luna - Conditiile de lucru,si masurile de protectie si securitate sunt conform Codului Muncii al Marii Britanii - Costul cazarii este de aproximativ 300 de lire/luna, in functie de zona - Achizitionarea biletului pentru transport se va face de catre candidat, agentia din Londra va planifica transportul din aeroport, iar candidatul este de obicei preluat de catre angajatorul local. Dupa minim 5 luni de munca, angajatorul deconteaza 50% din pretul biletului, in limita sumei de 50 de lire sterline. - Perioada de proba este de 3 luni de la data sosirii iar durata concediului anual este de 5-6 saptamani. - Instruirea si costurile recrutarii se retin de la angajat dupa semnarea contractului , in cazul in care nu se respecta perioada de lucru de minim un an - Orice alte conditii sunt stabilite conform drepturilor de munca din Marea Britanie - La cerere, exista posibilitatea transferului salariului in Romania, pe card.

Your name:
Your e-mail:
Message or letter of intention:
Upload resume/CV:	Max. 3 MB. Recommended formats: PDF, RTF, DOC, ODT.
or cancel

« Go back to category
Is this job ad fake? Report it!   
Recommend to a friend

jobs.published_at
jobs.viewed