jobber

apply.old_ad

0

applicants

Ministerul Administraţiei şi Internelor - Direcţia Generală Management Resurse Umane organizează selecţie în vederea ocupării prin transfer la cerere a postului vacant, corespunzător funcţiei publice de execuţie de consilier, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Direcţiei Generale Management Resurse Umane, Compartimentul monitorizare şi coordonare. Condiţiile specifice pentru ocuparea postului sunt: 1. Studii de specialitate: studii universitare de licenţă, absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă; 2. Perfecţionări: cursuri de perfecţionare în domeniul managementului resurselor umane ori în domeniul ştiinţelor sociale; 3. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator: Microsoft Office, Internet, administrare baze de date – nivel mediu sau certificat ECDL. 4. Limbi străine: cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (citit, scris, vorbit) – cunoştinţe de bază. Cererile de transfer, însoţite de un curriculum vitae şi de copia unui act administrativ din care să reiasă funcţia publică ocupată de candidat şi instituţia angajatoare, vor fi depuse în termen de 20 de zile de la data publicării prezentului anunţ (02,10,2012), la Direcţia Generală Management Resurse Umane – domeniul administraţie publică, din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu sediul în Pţa. Revoluţiei, nr. 1A, sector 1, Bucureşti, intrarea “D”. În situaţia în care sunt depuse mai multe cereri de transfer, selecţia candidaţilor se va face pe bază de interviu, programat a se desfăşura la sediul instituţiei, pe data de 5 octombrie, orele 10.00. Relaţii suplimentare se pot obţine la Direcţia Generală Management Resurse Umane, telefon 021.311.73.83 sau 021.303.70.80/interior 10939.

« Go back to category
Is this job ad fake? Report it!   
Recommend to a friend

jobs.published_at
jobs.viewed